10月26日，江西富煌建工集團有限公司第三季度總經(jīng)理會議在307會議室順利召開。江西富煌建工集團董事長鄭茂榮及公司高管、各分子公司負責人、各部門副職人員齊聚一堂，共同回顧總結(jié)了第三季度的工作成果，并探討規(guī)劃第四季度的發(fā)展方向。

   會議伊始，公司高管、各分子公司和各部門負責人依次匯報了前三季度的工作完成情況和第四季度的工作計劃，分享了成功經(jīng)驗、所遇問題及相應(yīng)解決方案。

   鄭茂榮認真聽取了匯報情況后分別作出指導(dǎo)，并提出下一階段的工作要求，對公司各重點項目的工作進行了部署安排。他強調(diào)，第四季度是實現(xiàn)全年公司目標的關(guān)鍵時期，營銷中心需繼續(xù)加大市場開拓力度，不斷擴大市場份額，及時掌握市場動態(tài)，增強市場意識，并建立有效的獎懲機制，以激發(fā)團隊成員的工作積極性。此外，要進一步加強財務(wù)管控，確保財務(wù)在企業(yè)經(jīng)營中的指導(dǎo)作用。他指出，人才已成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要始終堅持人才興企戰(zhàn)略，特別是市場型高級人才，通過人員優(yōu)化，整合工作流程，提高人才效率，培養(yǎng)一大批能辦事、辦成事、不出事的復(fù)合型人才，為公司的發(fā)展提供有力保障。